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作者: Sunny   日期:2019-01-04 10:32 阅读:  来源:天维网编译  
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【天维网援引Stuff消息 Sunny编译】 2017年4月份,新西兰政府开始公布雇主黑名单,将存在违法行为的雇主公之于众,提醒求职者注意。一年半以来,已有277名雇主“入围”这份名单。

英文原文:277 employers put on name and shame list for breaching employment standards

SUPPLIED

这份雇主黑名单是在2017年4月由劳动监察局(Labour Inspectorate)和新西兰沙龙娱乐官网(Immigration New Zealand)发布的,一年半以来,这份名单不断变长,已有277名雇主。

这些违法的本地雇主,将被暂停6个月- 2年不等的“海外招聘权”,在此期间内,企业将不可申请雇佣海外雇员工签。

Bombay Post餐厅的老板Bish Kunwar就在这份黑名单上面。过去2年中,他也被禁止招聘海外劳工。而他之所以名列其中,是因为没有他保持正确的时薪和工时记录。

Kunwar表示,虽然他没有雇佣任何的移民劳工,但这份黑名单对其名誉的影响是很大的。

此外,Kunwar解释说自己没办法给员工的上班时间进行准确记录,是因为许多人来得快,走得也快。有些人可能来两周然后找到别的工作就走了。甚至有的员工不来了连电话都不接了。

谈到自己的餐馆生意,Kunwar坦言,其实过去1年半的时间中,他也一直在找机会想要把餐馆卖掉。目前店里只有1个全职的员工,而作为老板,他要忙生意,却赚不到什么钱,所有的利润都要回到生意中。

全国工会秘书长Gerard Hehir表示,这个黑名单对于大公司而言更有约束力。因为有些小的服务业公司可能会存在很高的风险,也许它们已经在黑名单里面,但却通过其它的公司进行操作。

JOHN NICHOLSON/STUFF

此外,Hehir也提到,许多移民劳工对于有问题的雇主从来都不进行举报。原因是他们担心花销太大,而且也害怕一旦问题被发现,他们可能也要被迫离开新西兰。

劳工关系和安全部长Iain Lees-Gallowy表示,他想要在本届政府结束执政前能够提高相关的拨款,增多劳动监察员的数量达到目前的2倍。

今年早些时候,政府宣布要增加880万纽币的拨款,并增多劳动监察员的数量。自10月份以来,有8名新雇佣的劳动监察员和标准的职工,让劳动监察员的总数达到了71人。


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