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作者: Jackie Shan   日期:2020-05-25 14:27 阅读:  来源:天维网编译tvnz  
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【天维网援引stuff消息】  向新西兰沙龙娱乐官网申请PR的一名中国女商人,被发现存在少付雇员工资的情况。这名女商人此前声称,她可以创造就业,但调查显示,她少付了两名全职雇员薪水。虽然拖欠的不多,依然遭沙龙娱乐官网拒签。

原文:Chinese 'entrepreneur' who claimed she would create jobs in NZ underpaid staff

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资料图片

这名55岁的女子经营一家节能照明产品批发零售店。从2014年开始,她的公司雇佣数名工人,其中两人现在仍为她工作。该女子在“商务(企业家居留签证)”类别下申请居民签,但沙龙娱乐官网发现她违反了劳动法规,因此拒绝了她的申请。

该女子向移民和保护法庭提起上诉,结果败诉。

沙龙娱乐官网调查发现,她在2015年1月至2018年11月之间雇用了5名员工,存在薪资违法行为,少付的薪资金额从7纽币到796纽币不等。

沙龙娱乐官网还认为,她的一些雇员可能未获得正确的最低工资。另外,他们怀疑该女子提交文件的真实性,包括工资和时间记录与税务局的材料不符。另外,他们认为她没有保留足够的假期记录,可能会影响她的签证申请。

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资料图片

一个月后,2019年8月,这位女商人的律师联系沙龙娱乐官网,称她已经履行了所有的法定义务,并修正了沙龙娱乐官网提出的“轻微违法”行为。

律师还提供了一位会计师信件,称他重新计算了雇员的年假权利,发现提供给税务局的信息中有一些错误,此后被更正。假期工资少付的部分已经补齐。但没有证据表明这些信息被提交给沙龙娱乐官网。

沙龙娱乐官网没有接受这位会计师的解释,也不认同这位律师的说法。

遭沙龙娱乐官网拒签后,该女子指派一名新律师向移民和保护法庭提出上诉,认为沙龙娱乐官网没有做出正确的决定或未考虑该案的“特殊情况”,但以败诉告终。


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